| 喝葡萄酒的誤區(qū) |
| 發(fā)布時間：2016-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：88 |
| 聚會中，人們免不了要喝葡萄酒。冬天寒冷，葡萄酒的飲用也與其他季節(jié)有異。在冬季飲用葡萄酒，要避開以下誤區(qū) |
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葡萄酒誤區(qū)
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| 澄清工傷保險與意外傷害險的不同 |
| 發(fā)布時間：2016-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：252 |
| 參加工傷保險市政府的強(qiáng)制要求，是必須的基本保障，不參加就是違法，就要受到處罰；而是否參加意外傷害險，則是企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況可自愿選擇的 |
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工傷保險商業(yè)保險意外傷害
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| 職場故事——有時需要忍耐一下 |
| 發(fā)布時間：2016-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：111 |
| 忍耐大多數(shù)時候是痛苦的，因為忍耐壓抑了人性。但是，成功往往就是在你忍耐了尋常人無法承受的痛苦之后，才會出現(xiàn)在你面前 |
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職場故事忍耐
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| 職場故事——把耳朵叫醒 |
| 發(fā)布時間：2016-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：95 |
| 作為一名銷售人員，不光要有靈巧的嘴，更應(yīng)該把耳朵叫醒 |
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職場故事管理
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| 店面經(jīng)理為何辭職 |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：168 |
| 創(chuàng)設(shè)形式多樣的溝通渠道，可以滿足員工的情感需要，也能幫助管理者清晰而準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖，從而減少矛盾，增進(jìn)理解。管理者在這樣的原則下付諸行動，真誠溝通，將會引導(dǎo)員工和企業(yè)實現(xiàn)同步成長。 |
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HR管理經(jīng)理辭職
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| 生命所需要的平衡 |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：159 |
| 中醫(yī)理論認(rèn)為，人體是物質(zhì)、精神、能量的統(tǒng)一體，任何一個部分出現(xiàn)了失衡狀態(tài)，都會導(dǎo)致疾病的發(fā)生。換言之，我們?nèi)绻チ似胶饩筒豢赡荛L壽。生命所需要的平衡包括以下五個方面。 |
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生命平衡
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| 暴走運(yùn)動有講究 |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：194 |
| 時下，越來越多的“暴走團(tuán)”出現(xiàn)在都市里，他們幾十人或幾百人，在公園內(nèi)、小區(qū)內(nèi)、馬路旁疾步快走。所謂暴走,實際上就是健步走,是一種非常好的有氧運(yùn)動方式。但暴走也有不適宜人群,暴走運(yùn)動要根據(jù)自己的年齡、體質(zhì)、適應(yīng)能力調(diào)節(jié)運(yùn)動量--- |
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暴走講究
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| 中國古代的快遞 |
| 發(fā)布時間：2014-11-05() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：191 |
| 快遞在周朝便已出現(xiàn)。當(dāng)時，周王朝設(shè)置了主管郵驛、物流的官員——“行夫”，其職責(zé)要求是，“雖道有難，而不時必達(dá)”。實際上，早在商朝，已有近似快遞的驲傳制度，這在殷墟甲骨文中得到證實。 |
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中國古代快遞
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| 家庭常用藥的六個誤區(qū) |
| 發(fā)布時間：2014-11-05() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：137 |
| 現(xiàn)如今，每個人的家中都免不了備有一些常用藥�！笆撬幦侄尽保莆找恍┯盟幮〕ＷR很有必要。下面，介紹幾個常見的家庭用藥誤區(qū)。 |
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家庭常用藥誤區(qū)
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| 對藥物依賴說“不” |
| 發(fā)布時間：2014-11-05() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：123 |
| 1937年，世界衛(wèi)生組織向人們推薦使用“藥物依賴性”這一概念，民間也將其俗稱為“藥癮”。它是指并非為了醫(yī)療需要，本人主動連續(xù)或周期性使用藥物，造成輕重不等的慢性或周期性中毒狀態(tài)。 |
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藥物依賴
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| 員工達(dá)到退休年齡， 繳費(fèi)年限不滿15年怎么辦 |
| 發(fā)布時間：2014-11-04() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：169 |
| 面對這一局面，電力公司很困惑：員工達(dá)到法定退休年齡，但是繳費(fèi)年限不滿15年，這種情況能終止勞動合同嗎？如果可以終止合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？ |
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勞動關(guān)系退休繳費(fèi)15年
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| 職場故事——想象力更重要 |
| 發(fā)布時間：2014-11-04() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：117 |
| 如果你必須與人打架，你會選擇一位正常人還是空手道冠軍？相信大多數(shù)人會選擇正常人。因為大家很清楚，空手道是專家，他們的門路與招數(shù)都有名堂方能成為冠軍，而且與選手對戰(zhàn)的方案更是豐富。 |
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職場故事想象力
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| 如何建立客戶經(jīng)理的勝任能力模型 |
| 發(fā)布時間：2014-07-25() 來源： 作者： 閱讀：155 |
| 在很多企業(yè)的招聘環(huán)節(jié)上依舊停留在對面試者的知識和經(jīng)驗等表象因素的評測上，致使很多被選中的應(yīng)聘者在實踐工作中的表現(xiàn)與企業(yè)預(yù)期差距很大，甚至無法勝任崗位要求 |
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管理經(jīng)理勝任能力
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| 協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕，能否要求撤銷 |
| 發(fā)布時間：2014-06-13() 來源： 作者： 閱讀：153 |
| 離開公司后，何女士卻意外得知自己懷孕已有一個月。于是，何女士申請勞動爭議仲裁，以自己不知道懷孕而同意解除合同系重大誤解，并根據(jù)《勞動法》關(guān)于女職工懷孕期間不得解除勞動合同為由，要求撤銷協(xié)商解除合同書，恢復(fù)雙方的勞動關(guān)系。 |
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協(xié)商勞動合同懷孕
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| 速凍食品安全嗎 |
| 發(fā)布時間：2014-06-13() 來源： 作者： 閱讀：85 |
| 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與生活水平的提高，人們對食品種類的要求也在增加，除了購買價格不菲的跨地域新鮮食物外，價格合理的速凍食品也是消費(fèi)者喜愛的選擇。但是，速凍食品也會存在較大的安全問題。 |
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速凍食品安全
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| 防范身邊的苯污染 |
| 發(fā)布時間：2014-05-20() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：120 |
| 苯是一種石油化工基本原料，主要通過化工生產(chǎn)的廢水和廢氣進(jìn)入水環(huán)境，或通過地下石油管道的滲漏污染飲用水。世界衛(wèi)生組織的《飲用水中基于健康的苯準(zhǔn)則數(shù)值為10ug/L（微克/升）。 |
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苯污染健康
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| “走班”健身獨(dú)好 |
| 發(fā)布時間：2014-04-16() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：119 |
| “走班”這個詞已出現(xiàn)兩三年了。顧名思義，指的就是步行去上班。它是近年來城市從業(yè)人員中流行的一種時尚、健康的生活方式，既免去交通擁堵之苦，又充分利用上下班時間鍛煉了身體，更重要的是保護(hù)了我們居住的環(huán)境。它也有一些要求，比如工作單位離家必須在5里路開外，否則達(dá)不到健身的要求。 |
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走班健康
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| 用好培訓(xùn)這把鑰匙 |
| 發(fā)布時間：2014-04-16() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：166 |
| 某印務(wù)公司經(jīng)過近15年的發(fā)展，在業(yè)內(nèi)已小有名氣。公司領(lǐng)導(dǎo)未雨綢繆，敏感的意識到在公司欣欣向榮的表象下，有潛在的發(fā)展隱患，主要表現(xiàn)為：銷售隊伍中有員工業(yè)績特別突出，形成“一枝獨(dú)秀”的態(tài)勢，印刷崗位的核心技術(shù)員工逐年流失，近兩年的數(shù)據(jù)表明普通員工的離職率偏高。 |
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培訓(xùn)管理
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| 跳槽前需做好心理準(zhǔn)備 |
| 發(fā)布時間：2014-04-16() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：99 |
| 正所謂人往高處走，水往低處流，每個人在工作上都想有所成就，力求向好的方向發(fā)展。當(dāng)你覺得一家公司不適合自己發(fā)展，就會想要跳槽到其他公司，如果你想跳槽，一定提前做好心理準(zhǔn)備。 |
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跳槽職場
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| 新“中國制造”令世界著迷 |
| 發(fā)布時間：2014-04-16() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：119 |
| 匈牙利姑娘納特麗在比利時工作，經(jīng)�；匦傺览锥疾歼_(dá)佩斯探望父母。每次回去，她都想買些西歐生產(chǎn)的“洋氣”禮物送給他們�？墒撬l(fā)現(xiàn)，媽媽越來越不喜歡她帶回去的“歐洲制造”了。納特麗告訴記者：“我媽媽現(xiàn)在只去布達(dá)佩斯的中國商貿(mào)城買衣服，身上從里到外都是中國服裝。她說，中國衣服款式多、樣子新潮、質(zhì)量好、價格也能承受，讓她不需要花太多的錢，就能把自己打扮的很好。” |
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中國制造
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