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誤區(qū)一:員工上下班路上自己摔了一跤就是工傷了?

雖然說的確在工傷認定范圍內有“上下班途中”這幾個字,但是可不能斷章取義；

只有在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才能認定為工傷，那下班順路買菜,在回家的路上被非機動車撞傷，算工傷嗎?

這里就不一定了。首先要看交通事故的責任認定，如本人負主要責任或全部責任，則不算;如本人負能主要責任，且符合合理時間和合理路線范圍，則算工傷。

此外，交通事故責任認定應以公安機關交通管理部門出具的相關法律文書為依據(jù)。

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誤區(qū)三:退休前工傷、退休時仍在停工留薪期，就沒有工傷待遇了?

工傷人員在停工留薪期內到達法定退休年齡的，應當按規(guī)定辦理按月領取基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù)，基本養(yǎng)老保險待遇低于原工資福利待遇的，由用人單位補足差額至勞動能力鑒定結論作出之月。

停工留薪期滿經(jīng)治療傷情穩(wěn)定了,經(jīng)鑒定因工致殘達到相應等級的，根據(jù)勞動能力鑒定結論享受工傷保險待遇。

因此，退休前發(fā)生工傷且仍在停工留薪期的從業(yè)人員在辦理退休手續(xù)后，不影響其工傷待遇的繼續(xù)享受。

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誤區(qū)四:非全日制用工可以不繳納工傷保險?

招用非全日制從業(yè)人員的用人單位應當按照規(guī)定的繳費基數(shù)和費率,為其繳納工傷保險費。用人單位未按規(guī)定為員工繳納工傷保險費,員工發(fā)生工傷的,用人單位需要承擔《工傷保險條例》規(guī)定的相關費用。