德國一例工傷案件引發(fā)熱議
2018年9月19日（） | 
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德國法律對勞動者的權(quán)益保護比較周全，勞動者即便是下班后去商店購物時不慎受傷，也能獲得工傷保險的賠付。然而，德國法院日前的一紙判決卻令人大跌眼鏡：在工作場所的廁所內(nèi)滑倒，不算工傷。
2017年1月，德國海爾布隆市的一名機械師在工作場所的廁所內(nèi)不慎滑倒，頭部撞倒了洗頭臺。這名機械師之后繼續(xù)工作，下班后到醫(yī)院就診，被診斷為腦震蕩，在醫(yī)院里躺了4天。
隨后，行業(yè)工傷保險協(xié)會拒絕認定這起事故為工傷，認為上廁所完全是私事，與工作內(nèi)容無關(guān)。這名機械師不認同這一觀點，遂提起訴訟。他強調(diào)，事發(fā)時，廁所的地板上有肥皂水，因此雇主應(yīng)當為企業(yè)內(nèi)部場所的缺陷承擔責任。
但是，海爾布隆社保事務(wù)法院并不支持機械師的觀點。法庭認為，上廁所純粹是私人事務(wù)，而且不論是公共廁所還是私家?guī)孛娑加锌赡芤蛘从蟹试硭鴿窕斒缕髽I(yè)的廁所并沒有“特別的、與工作場所相關(guān)聯(lián)的危險”。
法官在判決書中寫道：“如廁行為本身，是為了滿足自身需求，因此這是私人性質(zhì)的、工傷保險范圍之外的行為�！迸袥Q書還強調(diào)，從工作崗位前往廁所以及返回途中發(fā)生的事故都應(yīng)算作工傷，但在廁所內(nèi)發(fā)生的事故則不能視作工傷。
海爾布隆社保事務(wù)法院并非首次作出此類判決。2012年，該院裁定一名戴姆勒員工在工傷事故訴訟中敗訴。這名員工在公司食堂內(nèi)因踩到一灘色拉醬汁而不幸滑倒，導(dǎo)致手臂骨折。工傷保險協(xié)會認為這不算工傷，理由是進食純屬私人行為，與勞動內(nèi)容無關(guān)。法庭認同了工傷保險協(xié)會的觀點。
在社交網(wǎng)絡(luò)上，許多網(wǎng)友都對海爾布隆社保事務(wù)法院的判決表示難以理解。有人問：“上下班途中發(fā)生的事故都是工傷，為什么8小時上班期間上廁所卻不是？這實在太荒唐！”還有人戲虐商業(yè)保險公司盡快開發(fā)新業(yè)務(wù)，推出“廁所事故保險”。
也有網(wǎng)友給機械師支招，認為他應(yīng)該放棄工傷訴訟，轉(zhuǎn)而去普通法院發(fā)起直接針對雇主的過失傷害訴訟。該網(wǎng)友指出，肥皂水、色拉醬汁都是不應(yīng)該出現(xiàn)在廁所或餐廳地板上的東西，這些場所的經(jīng)營者對使用者的人身安全負有責任。
目前，這名機械師已經(jīng)向上級法院提起上訴。
