崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司總體銷售目標和年度經(jīng)營計劃，制定分管區(qū)域年度、季度、月度銷售指標和工作計劃；

2、負責(zé)終端店鋪的日常運營管理并進行有效的指導(dǎo)和監(jiān)督，包括新店開業(yè)的招聘、貨品、促銷、陳列、培訓(xùn)、業(yè)績考核；

3、依據(jù)公司管理制度和銷售管理需要,管轄區(qū)域的銷售管理流程；

4、按照公司財務(wù)制度規(guī)定，對終端資產(chǎn)安全負責(zé)；

5、監(jiān)督各店鋪每月的盤點進行，保證庫存的真實有效；

6、確保零售店鋪營運手冊及員工服務(wù)標準在各店鋪有效執(zhí)行；

7、管理、監(jiān)控銷售網(wǎng)絡(luò)的終端品牌形象，對銷售網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、門店形象統(tǒng)一負責(zé)；

8、定期總結(jié)、反饋區(qū)域銷售目標的達成情況，保證區(qū)域業(yè)績達成；

9、提升店鋪店長及員工的服務(wù)技巧；

10、完成上級交辦的各項工作。

任職資格:

1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，快銷行業(yè)3年以上服裝品牌店鋪零售管理經(jīng)驗；

2、有很強的觀察力、現(xiàn)場指導(dǎo)能力和溝通能力，對陳列、貨品調(diào)配及人員管理均有較深入的了解；擅長對店員的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)；

3、具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神、細致嚴謹、富有激情、正直、工作原則性強、良好的應(yīng)變能力和職業(yè)操守。

​工資待遇：底薪3500+提成，提供五險，交通補助，話補