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    搜索【聘】的結(jié)果
    關于蘭州市城關區(qū)政務服務中心窗口業(yè)務受理人員公開招綜合成績的公示
    發(fā)布時間:2020-05-08() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:321
    關于城關區(qū)政務服務中心窗口業(yè)務受理人員錄取結(jié)果的通知
    成績公示招聘結(jié)果
    【公告】關于城關區(qū)政務服務中心窗口業(yè)務受理人員公開招筆試領取準考證的有關事項通知
    發(fā)布時間:2020-04-16() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:171
    【公告】關于城關區(qū)政務服務中心業(yè)務受理人員公開招筆試領取準考證的有關事項通知
    公告考試時間
    關于順延城關區(qū)政務服務中心業(yè)務受理崗位招考試時間的公告
    發(fā)布時間:2020-01-30() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:114
    關于順延城關區(qū)政務服務中心業(yè)務受理崗位招考試時間的公告
    招聘順延公告
    中國郵政集團誠監(jiān)控員
    發(fā)布時間:2019-10-09() 來源:義祥人力 作者: 閱讀:230
    郵政招
    國企郵政招聘
    蘭州新區(qū)環(huán)衛(wèi)物業(yè)有限公司(國有企業(yè))招
    發(fā)布時間:2019-07-11() 來源:義祥人力 作者: 閱讀:267
    新區(qū)環(huán)衛(wèi)招
    新區(qū)物業(yè)招聘
    康佳集團誠
    發(fā)布時間:2019-07-04() 來源:義祥人力 作者: 閱讀:203
    康佳招
    康佳銷售干部
    國網(wǎng)電投甘肅公司招駕駛員
    發(fā)布時間:2018-08-09() 來源:義祥人力 作者: 閱讀:220
    國網(wǎng)電投駕駛員
    駕駛員參五險
    國網(wǎng)電投甘肅公司經(jīng)理助理
    發(fā)布時間:2018-07-11() 來源:義祥人力 作者: 閱讀:148
    國網(wǎng)電力助理
    招聘電力助理
    民勤通12345客服代表
    發(fā)布時間:2016-11-23() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:2210
    客服代表
    民勤通12345熱線客服
    物業(yè)企業(yè)如何減少管理骨干離職
    發(fā)布時間:2016-11-23() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:335
    每個公司都會有一支管理骨干隊伍,可以是來自外部招,也可以是內(nèi)部培養(yǎng)。一旦這些骨干員工開始有陸續(xù)離職的傾向,將會對公司的組織架構(gòu)和企業(yè)運營造成嚴重的影響。
    物業(yè)企業(yè)減少骨干離職
    新區(qū)物業(yè)人員
    發(fā)布時間:2016-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:238
    新區(qū)物業(yè)人員招
    招聘蘭州新區(qū)物業(yè)
    移動外呼話務員
    發(fā)布時間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:218
    移動外呼話務員招
    招聘移動外呼話務員
    海爾洗滌區(qū)域網(wǎng)絡經(jīng)理
    發(fā)布時間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:186
    海爾洗滌區(qū)域網(wǎng)絡經(jīng)理招若干名
    招聘海爾區(qū)域
    職場故事——別樣面試
    發(fā)布時間:2014-11-04() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:193
    李勝春大學畢業(yè)后,在一位朋友的引薦下,參加了市里一家速食品生產(chǎn)公司應考試,最終面試安排在下午兩點。
    職場故事別樣面試
    職場故事——問路
    發(fā)布時間:2014-11-04() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:116
    小雯去一家商場應導購,商店里的人通知她改天再來。她只好無精打采的走出商店。這是迎面走來一位男子,滿臉通紅的問小雯“小姐!這里有衛(wèi)生間嗎?”
    職場面試問路
    如何甄選有用之才
    發(fā)布時間:2014-07-25() 來源: 作者: 閱讀:130
    在眾多的應者中如何找到適合本企業(yè)的人才不是一件容易的事。那么,企業(yè)人員在人才招甄選工作中,應當如何辨別人才,避免“撿到菜籃里都是菜”呢?
    甄選人才
    如何建立客戶經(jīng)理的勝任能力模型
    發(fā)布時間:2014-07-25() 來源: 作者: 閱讀:178
    在很多企業(yè)的招環(huán)節(jié)上依舊停留在對面試者的知識和經(jīng)驗等表象因素的評測上,致使很多被選中的應者在實踐工作中的表現(xiàn)與企業(yè)預期差距很大,甚至無法勝任崗位要求
    管理經(jīng)理勝任能力
    銷售經(jīng)理
    發(fā)布時間:2014-06-26() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:167
    銷售經(jīng)理招
    招聘銷售經(jīng)理渠道
    文員
    發(fā)布時間:2014-05-13() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:154
    文員
    招聘文員
    會計
    發(fā)布時間:2014-05-12() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:130
    會計
    招聘會計
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